NOTRE POLITIQUE DE RECRUTEMENT :
Les enjeux tels que "Développement Durable", Grenelle de l'Environnement, Droit au logement opposable, Convention d'Utilité Sociale, Responsabilité Sociétale de l'Entreprise, nous amènent à faire évoluer nos métiers et à les rendre attractifs à travers une politique de Ressources Humaines.
Les activités de FAMILLE & PROVENCE se répartissent dans plusieures grandes filières métiers :
- La maîtrise d'Ouvrage
- La gestion Locative et Patrimoniale
- La gestion de Proximité
- L'accession Sociale et la vente HLM
- Les activités Fonctionnelles (RH, Affaires Juridiques, Achats et Marchés, Communication, Finances, Comptabilité ...)
Elles permettent, au sein de FAMILLE & PROVENCE, d'œuvrer au service d'une mission d'intérêt général.
CONSTRUISONS ENSEMBLE L'AVENIR
