Les entreprises d'au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Cettte obligation légale permet de la mesurer et de montrer l'éfficacité des politiques menées au sein de l'entreprise. 

Cette année, Famille & Provence affiche un score de 85/100. Celui-ci montre un employeur responsable et engagé pour l'égalité femmes - hommes.